Bei codex profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, die ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld fördern. Zu den Highlights zählen:
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Sicherheit für die Zukunft.
- Gesundheitsprogramme: Umfassende Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Faire Bezahlung: Transparente und faire Vergütungssysteme.
Diese Maßnahmen unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
FAIRE BEZAHLUNG & SICHERHEIT bei codex
Bei codex ist eine leistungsgerechte Bezahlung selbstverständlich. Neben dem tariflichen Monatsgehalt bieten wir attraktive Zusatzleistungen, die finanzielle Sicherheit gewährleisten. Diese Benefits unterstreichen unsere Position als zuverlässiger Arbeitgeber und stärken das Vertrauen unserer Mitarbeitenden in eine sichere Zukunft. Durch diese umfassenden Benefits können wir zuversichtlich in die Zukunft blicken und weiterhin ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen.
Betriebliche Altersvorsorge bAV
Mit der betrieblichen Altersvorsorge gehen wir bei codex mit Sicherheit und Wertschätzung in den Ruhestand. Dabei unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen bei einem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente für einen sicheren Start in den verdienten Ruhestand.
Betriebliche Altersvorsorge bAV
Mit der betrieblichen Altersvorsorge gehen wir bei codex mit Sicherheit und Wertschätzung in den Ruhestand. Dabei unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen bei einem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente für einen sicheren Start in den verdienten Ruhestand.
Tarifvertrag IGBCE
Durch den Tarifvertrag IGBCE erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern profitierst auch von zahlreichen Zusatzleistungen. [BAK1] Langzeitkonto, Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge sind nur einige der Vorteile.
- Arbeitszeit 37,5 Stunden pro Woche
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub und Sonderurlaub für Schichtarbeiter
- 5 Tage Zukunftsbetrag (bei Vollzeitbeschäftigten)
- Anstieg der Tarifentgelte um 66,1 Prozent in den vergangenen 20 Jahren
- Jahresleistung in der Höhe von 100 Prozent des Monatseinkommens
- Tarifliche Altersvorsorge in der Höhe von 613,50 Euro
- Urlaubsgeld, das sich auf 1.200 Euro pro Jahr verdoppelt hat (Stand 2019)
- Altersfreizeiten für Arbeitnehmer ab 55 bzw. 57 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Vollständige Pflegeversicherung in Höhe von 33,65 € im Monat
- Tarifvertrag, Lebensarbeitszeit und Demografie mit 750 Euro Demografiebetrag
Tarifvertrag IGBCE
Durch den Tarifvertrag IGBCE erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern profitierst auch von zahlreichen Zusatzleistungen. [BAK1] Langzeitkonto, Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge sind nur einige der Vorteile.
- Arbeitszeit 37,5 Stunden pro Woche
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub und Sonderurlaub für Schichtarbeiter
- 5 Tage Zukunftsbetrag (bei Vollzeitbeschäftigten)
- Anstieg der Tarifentgelte um 66,1 Prozent in den vergangenen 20 Jahren
- Jahresleistung in der Höhe von 100 Prozent des Monatseinkommens
- Tarifliche Altersvorsorge in der Höhe von 613,50 Euro
- Urlaubsgeld, das sich auf 1.200 Euro pro Jahr verdoppelt hat (Stand 2019)
- Altersfreizeiten für Arbeitnehmer ab 55 bzw. 57 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Vollständige Pflegeversicherung in Höhe von 33,65 € im Monat
- Tarifvertrag, Lebensarbeitszeit und Demografie mit 750 Euro Demografiebetrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du kannst dich bei uns auf das jährliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld verlassen. Alle unsere Ulmer Kolleginnen und Kollegen erhalten diese zusätzliche, tariflich gesicherte Leistung. Auch im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos erhältst du vom Unternehmen einen tariflich gesicherten Zuschuss.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du kannst dich bei uns auf das jährliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld verlassen. Alle unsere Ulmer Kolleginnen und Kollegen erhalten diese zusätzliche, tariflich gesicherte Leistung. Auch im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos erhältst du vom Unternehmen einen tariflich gesicherten Zuschuss.
MODERNE ARBEITSWELT bei codex
Bei codex stehen unsere Mitarbeitenden mit ihren individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Unsere moderne Arbeitswelt bietet zahlreiche Benefits, die darauf abzielen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, sodass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit an ihre persönliche Lebenssituation anpassen können. Ausgeglichene Pausen fördern die Produktivität und das Wohlbefinden, während gemeinsame Mahlzeiten in unserer Betriebskantine die Möglichkeit bieten, sich auszutauschen und den Teamgeist zu stärken. Diese Benefits sind ein zentraler Bestandteil unserer modernen Arbeitswelt, die darauf abzielt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mit individuellen Zeitmodellen verbinden wir bei codex Arbeit- und Privatleben. So kannst du Tätigkeit Hobbys und Familie unter einen Hut bringen. Die Möglichkeit für einen frühen Ruhestand ergänzt unsere moderne Arbeitswelt.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mit individuellen Zeitmodellen verbinden wir bei codex Arbeit- und Privatleben. So kannst du Tätigkeit Hobbys und Familie unter einen Hut bringen. Die Möglichkeit für einen frühen Ruhestand ergänzt unsere moderne Arbeitswelt.
Betriebskantine und Essenszuschuss
Eine ausgewogene Ernährung ist die Grundlage, um gesund zu bleiben und produktiv zu arbeiten. Wir verbringen gerne Zeit bei einem gemeinsamen Essen und stärken uns dabei mit vergünstigten Mahlzeiten in unserer Kantine. Die Verpflegung mit Obst, Wasser und Tee ist gratis.
Betriebskantine und Essenszuschuss
Eine ausgewogene Ernährung ist die Grundlage, um gesund zu bleiben und produktiv zu arbeiten. Wir verbringen gerne Zeit bei einem gemeinsamen Essen und stärken uns dabei mit vergünstigten Mahlzeiten in unserer Kantine. Die Verpflegung mit Obst, Wasser und Tee ist gratis.
GESUND & FIT mit codex
Als Mitarbeitende tragen wir maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unseres Familienunternehmens bei. Deshalb liegt uns bei codex das körperliche und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit einem vielseitigen Programm sorgen wir dafür, dass wir als Team gesund und fit bleiben. Diese Benefits umfassen Gesundheitsinitiativen, Fitnessangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und das Wohlbefinden jedes Einzelnen zu stärken.
Gesundheitsprogramm
Präventive Maßnahmen sind genauso wichtig wie Bewegung im Alltag. Mit unserem Betriebsarzt kümmern wir uns persönlich und nah um deine Gesundheit. Ob aktueller Status zu einem bestimmten Gesundheitsthema oder Vorsorgeuntersuchung – an unserem jährlichen Gesundheitstag profitierst du während der Arbeitszeit von verlässlichen Checks, neuen Impulsen und Verhaltensempfehlungen.
Gesundheitsprogramm
Präventive Maßnahmen sind genauso wichtig wie Bewegung im Alltag. Mit unserem Betriebsarzt kümmern wir uns persönlich und nah um deine Gesundheit. Ob aktueller Status zu einem bestimmten Gesundheitsthema oder Vorsorgeuntersuchung – an unserem jährlichen Gesundheitstag profitierst du während der Arbeitszeit von verlässlichen Checks, neuen Impulsen und Verhaltensempfehlungen.
Fahrrad-Leasing
Die Umwelt zu schonen und gesunde Alternativen der Mobilität zu bieten ist uns wichtig. Mit dem Fahrrad-Leasing legst du deinen Arbeitsweg umweltbewusst zurück und genießt dabei die Freude an Bewegung und frischer Luft.
Fahrrad-Leasing
Die Umwelt zu schonen und gesunde Alternativen der Mobilität zu bieten ist uns wichtig. Mit dem Fahrrad-Leasing legst du deinen Arbeitsweg umweltbewusst zurück und genießt dabei die Freude an Bewegung und frischer Luft.
Firmeninternes Sportangebot
Sport verbindet – deshalb bieten wir bei codex ein firmeninternes Sportangebot an, das Spaß macht und eine Gelegenheit ist, gemeinsam an Herausforderungen zu wachsen. Im codex Fitnessraum, bei Mittagsspaziergängen, organisierten Läufen und Firmenturnieren kommen alle Altersstufen zusammen, um unseren Teamgeist zu stärken
Firmeninternes Sportangebot
Sport verbindet – deshalb bieten wir bei codex ein firmeninternes Sportangebot an, das Spaß macht und eine Gelegenheit ist, gemeinsam an Herausforderungen zu wachsen. Im codex Fitnessraum, bei Mittagsspaziergängen, organisierten Läufen und Firmenturnieren kommen alle Altersstufen zusammen, um unseren Teamgeist zu stärken
EGYM Wellpass
Um auch außerhalb der Arbeit sportlich und gesundheitsbewusst aktiv zu sein, kooperieren wir mit EGYM Wellpass. Mit einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für 20 € pro Monat hast du Zugang zu analogen und digitalen Sport- und Freizeitangeboten. Aus über 6.000 hochwertigen Sport-Partnern und mehr als 2.000 professionellen Online-Kursen wählst du genau das, was du gerade für dein persönliches Wohlbefinden oder deine Fitness brauchst. Der Anmeldeprozess ist einfach und schnell: Anmeldung auf der Firmenseite, App downloaden, Studio oder Kurs auswählen und mit dem Training beginnen.
EGYM Wellpass
Um auch außerhalb der Arbeit sportlich und gesundheitsbewusst aktiv zu sein, kooperieren wir mit EGYM Wellpass. Mit einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für 20 € pro Monat hast du Zugang zu analogen und digitalen Sport- und Freizeitangeboten. Aus über 6.000 hochwertigen Sport-Partnern und mehr als 2.000 professionellen Online-Kursen wählst du genau das, was du gerade für dein persönliches Wohlbefinden oder deine Fitness brauchst. Der Anmeldeprozess ist einfach und schnell: Anmeldung auf der Firmenseite, App downloaden, Studio oder Kurs auswählen und mit dem Training beginnen.
WORK-LIFE-BALANCE bei codex
Bei codex betrachten wir Arbeitswelten als Lebenswelten, die einen persönlichen Mehrwert bieten. Unsere vielfältigen Benefits sorgen dafür, dass wir uns sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Freizeit. In unserer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine Kultur des Austauschs und der gemeinsamen Erfolge, die den Arbeitsalltag bereichert und das Wohlbefinden steigert. Diese Benefits sind integraler Bestandteil unserer Philosophie, die darauf abzielt, sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Urlaubstage
Unsere tägliche Arbeit ist direkt mit unseren gemeinsamen Erfolgen verbunden. Für unsere Leistungen nehmen wir uns ausreichend Zeit zur Erholung. Durch eine ausgeglichene Work-Life-Balance bleibst du motiviert, dich für dein Team zu engagieren. Für alle Mitarbeitenden von codex bietet der Tarifvertrag bis zu 35 Urlaubstage. Allen internationalen Mitarbeitenden bieten wir Urlaubstage nach landes-, branchen- und tarifspezifischen Vorgaben.
Urlaubstage
Unsere tägliche Arbeit ist direkt mit unseren gemeinsamen Erfolgen verbunden. Für unsere Leistungen nehmen wir uns ausreichend Zeit zur Erholung. Durch eine ausgeglichene Work-Life-Balance bleibst du motiviert, dich für dein Team zu engagieren. Für alle Mitarbeitenden von codex bietet der Tarifvertrag bis zu 35 Urlaubstage. Allen internationalen Mitarbeitenden bieten wir Urlaubstage nach landes-, branchen- und tarifspezifischen Vorgaben.
Früher Ruhestand
Deine langfristige Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich dabei, dein Leben ausgewogen zu gestalten. Über das sogenannte Lebensarbeitszeitkonto hast du einfach, flexibel und verlässlich mehr Zeit für dich selbst, deine Lieben und private Projekte. Dabei wandeln wir einen Teil deines Gehalts in wertvolle Lebenszeit um. Codex unterstützt zusätzlich durch einen Zuschuss.
Früher Ruhestand
Deine langfristige Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich dabei, dein Leben ausgewogen zu gestalten. Über das sogenannte Lebensarbeitszeitkonto hast du einfach, flexibel und verlässlich mehr Zeit für dich selbst, deine Lieben und private Projekte. Dabei wandeln wir einen Teil deines Gehalts in wertvolle Lebenszeit um. Codex unterstützt zusätzlich durch einen Zuschuss.
FREUDE SCHENKEN GIVE JOY
Bei codex bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits, um sie an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben zu lassen. Durch exklusive Mitarbeiterrabatte, Geschenke und gemeinsame Aktivitäten zeigen wir unsere Wertschätzung und schaffen Freude im Arbeitsalltag. Diese Maßnahmen sind Teil unseres Engagements, eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu fördern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern. Erleben Sie, wie wir bei codex Freude schenken und unsere Benefits optimal nutzen.
Mitarbeiterrabatte
Mit unserem Corporate Benefits-Programm bieten wir allen Mitarbeitenden am Standort Ulm attraktive Rabatte bei namhaften Marken, sowohl online als auch im lokalen Handel. Dabei kannst du aus Angeboten von über 800 Top-Marken zum Beispiel in den Bereichen Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk wählen. Du nutzt die Vorteile bequem von zuhause oder unterwegs und profitierst dabei beruflich sowie privat von monatlichen Erweiterungen des Angebots.
Mitarbeiterrabatte
Mit unserem Corporate Benefits-Programm bieten wir allen Mitarbeitenden am Standort Ulm attraktive Rabatte bei namhaften Marken, sowohl online als auch im lokalen Handel. Dabei kannst du aus Angeboten von über 800 Top-Marken zum Beispiel in den Bereichen Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk wählen. Du nutzt die Vorteile bequem von zuhause oder unterwegs und profitierst dabei beruflich sowie privat von monatlichen Erweiterungen des Angebots.
Mitarbeitergeschenke
Unsere Dankbarkeit zum Ausdruck zu bringen, ist uns wichtig. Wir sind aufmerksam und freuen uns gemeinsam über persönliche sowie berufliche Meilensteine. Besondere Ereignisse feiern wir gemeinsam und familiär, indem wir uns überraschen und mit kleinen Aufmerksamkeiten wertschätzen.
Mitarbeitergeschenke
Unsere Dankbarkeit zum Ausdruck zu bringen, ist uns wichtig. Wir sind aufmerksam und freuen uns gemeinsam über persönliche sowie berufliche Meilensteine. Besondere Ereignisse feiern wir gemeinsam und familiär, indem wir uns überraschen und mit kleinen Aufmerksamkeiten wertschätzen.
Mitarbeiterveranstaltungen
Wir sind stolz aufeinander und unsere gemeinsamen Leistungen. Deshalb gibt es bei codex immer einen Grund zu feiern. Durch Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Family Days zeigen wir nicht nur unsere Dankbarkeit für den Zusammenhalt unserer Teams, sondern nutzen auch die Gelegenheit, uns zu vernetzen.
Mitarbeiterveranstaltungen
Wir sind stolz aufeinander und unsere gemeinsamen Leistungen. Deshalb gibt es bei codex immer einen Grund zu feiern. Durch Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Family Days zeigen wir nicht nur unsere Dankbarkeit für den Zusammenhalt unserer Teams, sondern nutzen auch die Gelegenheit, uns zu vernetzen.
WACHSTUM mit codex
In einer Welt, die sich ständig verändert, setzen wir bei codex auf fachliches und individuelles Wachstum. Veränderung sehen wir als Chance, um Neues zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Unsere Benefits unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, die wir gemeinsam vorantreiben. Durch die Vielfalt unserer Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe sichern wir unsere globale Wettbewerbsfähigkeit und verbessern unsere Anpassungsfähigkeit an verschiedene Märkte und Kunden. Persönliches Wachstum stärkt nicht nur den Einzelnen, sondern auch den Erfolg unseres Familienunternehmens.
Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung
Gemeinsam vorankommen und immer auf dem neuesten Stand sein – mit diesem Anspruch gehen wir an unsere Arbeit. Durch Kompetenzförderung in den verschiedensten Fachbereichen erreichen wir unsere Ziele und wachsen zusammen. Mit Schulungsräumen für gemeinsames Lernen, E-Learning-Programme für zuhause oder unterwegs und externen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich individuell sowie mit deinem Team weiterentwickeln. Wir verfolgen das Ziel, ein international etabliertes Netzwerk zu schaffen, in dem wir uns gegenseitig begeistern, bereichern und zusammenwachsen.
Auch die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen fördern wir, um zu wachsen. Über externe sowie interne Coachings lernst du mit geschulten Experten, eigene Stärken optimal zu nutzen neue Herausforderungen souverän zu meistern.
Du profitierst gemeinsam von den Vorteilen persönlicher Weiterbildung:
- Selbstbewusstsein und intrinsische Motivation steigern.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, soziale und kommunikative Kompetenzen ausbauen.
- Stressbewältigung, Zeitmanagement und Work-Life-Balance stärken.
Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung
Gemeinsam vorankommen und immer auf dem neuesten Stand sein – mit diesem Anspruch gehen wir an unsere Arbeit. Durch Kompetenzförderung in den verschiedensten Fachbereichen erreichen wir unsere Ziele und wachsen zusammen. Mit Schulungsräumen für gemeinsames Lernen, E-Learning-Programme für zuhause oder unterwegs und externen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich individuell sowie mit deinem Team weiterentwickeln. Wir verfolgen das Ziel, ein international etabliertes Netzwerk zu schaffen, in dem wir uns gegenseitig begeistern, bereichern und zusammenwachsen.
Auch die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen fördern wir, um zu wachsen. Über externe sowie interne Coachings lernst du mit geschulten Experten, eigene Stärken optimal zu nutzen neue Herausforderungen souverän zu meistern.
Du profitierst gemeinsam von den Vorteilen persönlicher Weiterbildung:
- Selbstbewusstsein und intrinsische Motivation steigern.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, soziale und kommunikative Kompetenzen ausbauen.
- Stressbewältigung, Zeitmanagement und Work-Life-Balance stärken.
